兼任人員辦理健保及勞退金案新申報方式及規定

                         

                               公        告 

主旨:兼任人員辦理健保及勞退金案新申報方式及規定。

公告事項:

一、健保 :

         (一)申報規定:

               1.在校工作若非每個工作日到工,亦非每周工時達12小時者,

                  毋須在校投保健保

                   (資料來源:104.08.27專科以上學校兼任助理學習與勞動權益座談會─衛生服利部回覆)

                2. 健保費收繳是以「月」為計算單位,加保時不論月初、月中或

                    月底,均以整個月費用計收。

                    故請勿於〝同月份〞申報加保退保,以免申報資料及保費

                    扣繳有誤。

            (二)申報方式:符合上列申報規定者,請填妥「兼任人員健保加、

                                     退保申請書」至總務處事務組辦理。

二、勞退金 :

            (一)說明:本校「雇主提繳率」固定為6%、校務系統已預設

                            「個人提繳率」為0%。

            (二)申報規定:

                  1.生效日:自申報調整之次月1日起生效。

                         例如:某員105.04.05欲申請提繳率由0%改為6%,生效

                                    日期請填寫為:自105.05.01起生效。

                   2.個人提繳率調整,1年以2次為限

             (三)申報方式:如欲調整「個人提繳率」請填妥「兼任人員勞退金

                                      個人提繳率調整申請書」總務處事務組辦理。

 

                                                             總務處事務組                    敬啟